4月17日至18日，环境工程学院院长王丰、副院长刘勇带队赴南京、镇江等地，对扬子江药业集团南京海陵药业有限公司、益丰大药房南京总部及江苏鱼跃医疗设备股份有限公司开展学生顶岗实习回访调研，深入企业一线探访实习生动态，深化校企协同育人机制。

4月17日中午，学院一行首访扬子江药业集团南京海陵药业有限公司。公司人事主管从企业发展使命、品牌文化到生产质量管理体系进行了系统汇报，重点展示了其在SHE管理及党建工作中的创新实践——“六结合三服务”工作法。王丰院长高度评价企业将党建与质量管理深度融合的模式，并提出未来可在实训基地共建、课程开发中进一步融入企业标准，培养更契合医药行业需求的技能人才。会后，调研团队实地考察‌智能化生产车间‌，现场观摩药品包装全流程质控。

会议现场

参观现场

4月17日下午，调研团队转赴益丰大药房南京总部。在与实习生代表的座谈中，学院领导细致询问了学生的工作适应情况与职业规划，并实地考察了企业现代化仓储与药学服务流程。刘勇副院长表示，学院将结合药房“专业服务+健康管理”的行业趋势，优化药品经营与管理专业课程，强化学生数字化服务能力。

座谈会

4月18日上午，调研团队赴国内医疗设备领军企业江苏鱼跃医疗。企业人事部门负责人详细介绍了智能医疗设备研发进展及人才需求方向。双方围绕“顶岗实习”培养模式展开讨论，拟通过‌定向班联合招生、工程师入校授课‌等方式，强化学生在医疗设备领域的实战能力。期间，学院领导与‌实习生代表‌深入交流，关切询问其岗位适应情况与职业发展规划。王丰院长总结强调：“校企需共同构建从课堂到车间的无缝衔接通道，让技能培养始终与产业升级同频共振。”

座谈会

现场参观

此次系列回访，不仅为在岗实习生送去关怀，更通过实地调研为学院优化人才培养方案提供了重要参考。未来，环境工程学院将继续以企业需求为导向，深化“产、学、研、用”一体化合作，为医药健康产业输送更多高素质技术技能人才，助力行业高质量发展。

（撰稿 张才华 审核 刘勇 摄影 张才华）